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タクシー乗務員は男性が多かったイメージがありましたが、最近では女性の乗務員も増えてきています。 職場でのワークライフバランス推進や柔軟な働き方などで、タクシー乗務員の魅力が高まっています。 今回は女性にとってのタクシー乗務員の魅力や、勤務する上で気になる年収のことなどを解説していきます。 女性のタクシー乗務員は増えている これまでタクシー乗務員は男性が多いイメージでしたが、最近では女性のタクシー乗務員も増えてきています。 令和5年度の一般社団法人全国ハイヤー・タクシー連合会のデータによると、の女性乗務員数は９，６７３人となり、前年比で２０３人、２．１％増加したとのことです。 地域別では首都圏を中心に女性のタクシー乗務員が活躍しています。 子育て応援企業が増えてきているのに加え、女性専用の更衣室が導入されるなど、女性のタクシー乗務員が働きやすい環境が整ってきています。 女性にとってのタクシー乗務員の魅力 タクシー乗務員は大変なイメージを持たれている方もいらっしゃいますが、女性にとっても働きやすい職場となっています。 そんなタクシー乗務員の魅力は次の通りです。 タクシー業界が積極的に女性ドライバーの採用している タクシー業界では近年の女性の活躍推進の流れを受けて、女性の乗務員の採用に力を入れています。 また女性のお客様によっては同性の乗務員だと安心するという方もいらっしゃいます。 さらに女性の乗務員の場合清潔感に気を使ってくれる方が多いため、お客様が気持ち良く利用しやすいというメリットもあります。 そうしたことから、女性にとってタクシー乗務員は転職しやすいと言えるでしょう。 ワークライフバランスが実現できる 基本的にタクシー乗務員は個人で仕事をすることになります。 そのため、仮に急用で早退することがあっても、電話やメールでの引き継ぎ作業が無く、人の目を気にせずに帰ることができます。 タクシー会社ではシフトに柔軟性のあるところも多く、自分の都合に合わせて勤務時間を変更することが可能です。 また残業もほとんど発生しないため。仕事を終えたらすぐに帰宅できます。 引き継ぎなど面倒な業務が少ない タクシー乗務員は個人で行う仕事であるため、引き継ぎ作業が発生しません。 仕事を終えたら、車内の点検・清掃などをした上で、車庫に車を入れれば終了となります。 そのため、チームで働いている時...

サービスフロントの仕事というと男性主体の印象を持たれる方もいらっしゃるかもしれませんが、女性でも活躍している方は多いです。 男性とは違う強みを活かすことにより、サービスフロントとして活躍し続けることができます。 今回はそんな女性のサービスフロントの現状や強みなどを解説していきます。 女性でもサービスフロントになれる？ サービスフロントは自動車整備士の知識が求められることから男性が多いイメージがありますが、女性でも活躍できるチャンスがあります。 女性のサービスフロントの現状 これまでは自動車業界では女性は一般事務の仕事を担当するイメージがありましたが、最近ではサービスフロントや営業職、整備士などさまざまな職種で女性が採用されるケースが増えてきています。。 企業でも女性の積極的な登用を進めるところが増えてきていて、女性でも自動車営業に転職しやすくなっています。 まだまだ男性と比べると数は少ないものの、今後もサービスフロントとして活躍する女性が増えてくると予想されます。 女性のサービスフロントは必要とされている これまでは自動車業界は男性が主体となって働いている印象がありました。 しかし、最近では国全体の労働環境の変化を受けて、それも少しずつ変化してきています。 人口減少や個人のライフスタイルの変化など、生活を取り巻く環境は変わっています。 それに伴い、自動車業界でも従来の男性を主眼に置いた販売戦略よりも、女性を対象とした戦略に移行した方が販売戦略としてはやりやすいという考え方が広まっています。 実際に最近では女性が運転しやすいように設計された車種や魅力的なデザインの車が増えてきていて、自動車業界ではいかに女性が重要な顧客として捉えられているかがわかります。 そのため、大切なお客様である女性に対応できるように、ディーラーでもサービスフロントなどお客様と直接接するポジションに女性を積極的に登用しています。 女性のサービスフロントの強み お客様と直接接する立場にいるサービスフロントだからこそ女性としての強みを発揮しやすいです。 女性視点からお客様と接することができる 女性のサービスフロントには、女性のお客様の視点に立ってお客様と接することができるという強みがあります。 女性のサービスフロントの場合、自分もお客様と同じライフスタイルを送っている担当者も多く、お客様目線でアドバイ...

転職先としてガソリンスタンドを検討されている方は、ガソリンスタンドの仕事について知っておく必要があります。 人によってはガソリンスタンドの仕事に向いている人とそうでない人がいます。 今回はガソリンスタンドの仕事に向いている人の特徴や、転職で必要になる資格などを解説していきます。 ガソリンスタンドの仕事に向いている人 ガソリンスタンドでは体力やコミュニケーション能力が求められることから、向き不向きがあります。 体力に自信がある ガソリンスタンドで働く上では体力は必要です。 勤務中は職場のあちこちに行って作業をすることもありますので、それなりに動くことがあると考えていいでしょう。 特に朝方であれば8時～11時ごろ、夕方であれば17時~19時ごろのように交通量が多い時間帯は忙しくなりやすいです。 趣味でスポーツをやっている、運動系の部活動をしていたといった人は、そうした経験を活かして働くことができます。 活気のある職場に馴染める 職場にもよりますが、ガソリンスタンドの場合活気があって和気あいあいとした雰囲気の職場が多いです。 ガソリンスタンドは接客業務もあり、他の人と打ち解けやすい人が働ける環境です。 そのため、チームワークを重視して働きたいという人には最適な職場であると言えるでしょう。 コミュニケーション能力がある ガソリンスタンドは接客業務を行わなければならない場面があるため、コミュニケーション能力が重要視されます。 お客様はもちろんのこと、同じ職場で働く人とのコミュニケーションも大切です。 相手の要望は何なのか、自分に何が求められているのかをきちんと理解することが問われます。 ガソリンスタンドの仕事に向いていない人 その一方で、ガソリンスタンドの職場に不向きな人もいます。 黙々と作業がしたい 前述したように、接客業務があり、賑やかな職場が多いことから、静かな環境で自分の仕事に向き合いたいという人には向いていないと言えます。 ガソリンスタンドによっても特色はありますが、求人情報にアットホームさを記載しているところが多いです。 黙々と作業をこなしていきたいと考えている人にはおすすめできないと言えるでしょう。 屋外での作業が苦手 ガソリンスタンドでの勤務の場合、立ち仕事がメインになります。 そのため、夏場は熱中症に注意しなければなりません。 また屋外であることから、ガソリ...