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自動車整備士は重労働が多く、ストレスを感じやすい仕事の一つとも言われています。 整備士として働き続けるためには、自分のストレスに向き合い、きちんと解消していくことが必要です。 今回は自動車整備士がストレスを感じやすい理由や、おすすめのストレス解消方法について解説していきます。 整備士がストレスを感じやすい理由 整備士は仕事の内容や人間関係など、さまざまなことでストレスを抱えやすいです。 主なストレスの原因は以下の通りです。 仕事内容 整備士としてストレスを抱える大きな要因が仕事内容です。 整備士は需要の高さに比して人手不足の傾向にあり、時期によっては多忙となってしまうことがあります。 体力勝負という側面があることから、夏や冬になりますと、体調不良になる可能性があります。 また主な業務は点検や車検といった決められた仕事が中心であることから、飽きやすい性格の人ですと退屈さからストレスを抱えてしまうかもしれません。 それ以外にも、仕事ではトラブルが付き物です。 動車整備士としてお客さんの車を触るので、整備ミスが発覚するとその対応でストレスを抱えてしまうことになります。 こうしたことから、整備士の仕事はストレスを抱えこみやすいです。 仕事のやりがい 人によっては、整備士としての仕事にやりがいを感じなくなったことでストレスを抱えてしまうこともあります。 前述したように同じ業務の繰り返しになることが多く、流れ作業をやっているようでつまらないという意見があります。 また業務内容のミスマッチもストレスになる要因です。 自分がやりたいことがなかなかできないでいると、人はストレスを抱えてしまいます。 自分がそこまでやりたいとは思わない仕事を続けることは、大きなストレスになりやすいです。 人間関係 職場内での人間関係でストレスを抱えている人は多いです。 体力的にもハードな仕事であることから、職場内の雰囲気がギスギスしがちになる場合もあります。 特に職場で面倒な上司や先輩があると、こうした雰囲気になりがちです。 無理な仕事を押し付けてきたり、言葉の暴力とも取れるようなパワハラを受けたり、といったことは大きなストレスになります。 また仕事ではチームワークが何よりも重要ですので、なかなか同僚に自分の意志が伝わらないとストレスになります。 多くの人が集まる職場ほど、こうしたストレスに悩まされやす

整備士と聞くと女性よりも男性をイメージする方は多いと思います。 しかし、近年では女性の整備士も増えてきており、さまざまな現場で活躍しています。 また転職市場でも女性整備士が不利になることはありません。 今回は女性が整備士として活躍できる理由や、職場選びのポイントなどを解説していきます。 女性の整備士はいるのか 実際のところ女性整備士がどれくらいいるのか気になっている方も多いと思います。 女性の整備士も活躍している 自動車整備士と聞くと男性が働いている印象を受ける方もいらっしゃいますが、最近では女性整備士が増えています。 「整備女子」などという言葉が出てくるように、自動車整備の現場でも女性が活躍しています。 女性が働いている整備工場では、男性しかいないというネガティブなイメージを一新でき、女性顧客獲得につながったという意見が多いです。 女性整備士の割合 それでも、整備関係の職場では女性整備士の割合は少ない傾向にあります。 日本自動車整備振興会連合会が毎年実施している「自動車特定整備業実態調査結果の概要」によりますと、令和４年度の整備士の数がは 331,681 人であり、そのうち女性整備士は 10,489 人と報告されています。 調査結果から、整備士数に占める女性整備士数の割合は 3.2％になっています。 このように、女性整備士の割合はまだまだ低いですが、一定の割合で活躍しており、今後も人数が増加することが期待されています。 女性整備士のメリット 求職者だけではなく、企業側としても女性整備士を雇うことにはさまざまなメリットがあります。 そうしたことから、近年では女性整備士は採用されやすくなっています。 真面目に仕事に取り組んでいる 多くの整備工場で女性整備士が積極的に採用されるようになっている理由の一つが、男性以上に真面目に仕事をこなしてくれているからです。 もちろん、男性整備士でもきちんと仕事をこなしています。 しかし、女性整備士の場合は現場の細かいところまで気を配ってくれることが多いです。 例えば整理・整頓・清潔・清掃といった基本的な業務は男性ですと雑になりがちです。 一方で女性の場合は、こうしたちょっとした業務でもきちんとこなしてくれます。 特に清掃は会社のイメージに大きく関わる部分であり、ここをしっかりやっているとちゃんとした会社であるというイメージを顧客に持っ

整備士に採用されるのは難しいという人もいます。資格が求められることが多く、難しそうな印象があるかもしれません。 ただ実際に採用されるのは難しいのでしょうか。 今回は整備士に採用されるのが難しいか、採用率を高めるためには何をすべきかについて解説していきます。 整備士の採用は難しい？ 実際のところ自動車整備士に採用されるのは難しいのでしょうか？ 整備士の採用はそこまで難しいわけではない 整備士の仕事は高度な技術や経験、やる気などが要求されることもあり、採用されるのは簡単ではありません。 ただ実際のところ整備士に採用されるのはそこまで難しいというわけではなく、きちんと転職活動の準備をしておけば採用を突破することは可能です。 整備士の転職ではスキルももちろん見られますが、肝心なのはやる気です。 転職希望者がいかにその会社で真面目に働いてくれるかをしっかりアピールすることで、採用担当者に誠意を見せることができ、採用につながります。 整備士としての転職に向けて事前準備をしていけば、無事に内定を獲得できます。 転職市場での整備士の需要は多い 現在では整備士は転職市場において需要が高いです。 その理由は整備士の人手不足にあります。 全国的に自動車整備士は人手不足の傾向にあり、事業に支障が生じる可能性のある整備工場も少なくありません。 そのため、多くの整備工場では整備士を求めており、人材確保のために環境や待遇の改善に取り組んでいます。 また今後は自動運転技術の発達など自動車市場を取り巻く技術革新により、ますます整備士の需要が増えることが予想されます。 以上のことから、現状では整備士は転職がしやすいと言えます。 整備士の採用されるのが難しいと感じる理由 このように、自動車整備士には多くの需要があります。 しかし、それでも人によっては以下の理由で整備士の転職が難しいと感じることもあります。 専門資格が必要なことが多い 最近では無資格者も募集している整備工場もありますが、有資格者を求めている職場の方が多いです。 その理由は専門資格によって担当できる仕事内容が決められているからです。 無資格者の場合、整備工場でできる仕事内容はタイヤ交換やエンジンオイルの交換、板金塗装の補助などになります。 一方で自動車整備士の資格があると、タイヤ以外の足廻り部分の整備、エンジン分解、点検整備といった仕事もで